Electrolux Newsroom Bulgaria

Electrolux използва краудсорсинга за събиране на иновативни идеи

Electrolux-iJam-ESA-sector-head-Ola-Nilsson-jamming-with-colleagues-572x336

За четвърта година Electrolux Group се обръща към своите служители, за да внесе още иновации посредством успешния краудсорсинг проект iJam. Тази година целта на събитието е да съчетае две от основните черти на Групата – експертният опит на компанията по отношение на приготвянето на вкусна храна и лидерството в категорията устойчивост. Над 9000 души активно се включиха, отговаряйки на въпроса: Как Electrolux може да помогне на хората да се насладят на още по-вкусна и здравословна храна по още по-устойчив начин?

От стартирането на iJam концепцията, над 28000 служители са взели участие и са предложили почти 7000 идеи. iJam бързо се превърна в уникално допълнение към иновативната програма на Electrolux, която вдъхновява използването на основните знания и ценности на компанията.

„Получихме толкова много страхотни идеи – не само за продукти, но и за преживявания, за това как може да свържем смарт устройствата и да предоставим нови начини на потребителите да взаимодействат и да се възползват от нашите продукти,“ споделя Йонас Самуелсон, президент и главен изпълнителен директор на Electrolux. „Имаме 58000 служители, които също така са и потребители; всички ние имаме идеи как да подобрим живота си и тези от тях, които получаваме, благодарение на iJam имат още по-голям шанс да станат реалност.“

Тази година темата е съчетана с инициативата на Electrolux за устойчивост For the Better – рамка от 9 обещания за положителна промяна в решенията и операциите на компанията в полза на обществото.

„Устойчивата иновация винаги е била част от нашата ДНК,“ добавя Самуелсон. „За почти 100 години, ние сме част от домовете и организациите по целия свят, подобрявайки начина на живот и помагайки на хората да живеят по-пълноценно и здравословно. Решени сме да продължим това наше начинание и в бъдеще.“

Electrolux-iJam-internal-webbased-crowdsourcing-572x336

Как работи iJam

  1. 72 часа изпращане и приемане на идеи онлайн
  2. Вътрешно жури избира най-добрите 60
  3. Експерти на Electrolux избира най-добрите 20
  4. Вътрешно жури номинира топ 10
  5. Мениджмънт на компанията избира 3-ма победители

Разпространения на идеята

Като метод за засилване на иновациите, iJam вдъхнови и други компании, на които Electrolux помага със своя опит как по най-добрия начин да се организира краудсорсинг събитието.
Вдъхновен от успеха на iJam, Аксел Джонсън – една от най-големите трейдинг компании на север – стартира своя собствена версия AxLab с амбицията да развие у компанията своя собствена култура на иновации.

Вдъхновение за следващото поколение иноватори

„iJam е страхотен начин за реализиране на различни идеи и колективно събиране на иновации,“ твърди Йонас Колиандер, професор в Икономическия университет в Стокхолм. „Краудсорсингът дава възможност на всеки да изкаже мнение и то да бъде чуто – нещо, което обикновено е трудно да се случи в голяма организация.“

Запазете и публикувайте