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Nueva edición del “Booster Program” de Electrolux para desarrollar soluciones innovadoras

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La colaboración acelera la innovación. Es por eso por lo que el equipo de Innovación Abierta de Electrolux abre nueva convocatoria para buscar socios para que desarrollen soluciones a los desafíos en tiempo real.

Electrolux busca propuestas de startups, pymes y spin-offs universitarias para unirse al Programa de innovación abierta (Open Innovation), “Booster Program”. Lanzado en 2018, se trata de un proyecto destinado a conectar Electrolux con algunos de los mejores expertos del mercado y brindar a los socios la oportunidad de desarrollar su trabajo en una compañía internacional, con dilatada experiencia en ingeniería, recursos de I + D y con red de fabricación.

“Tenemos el conocimiento, los laboratorios y los expertos, y esperamos encontrar y trabajar con socios innovadores con nuevas ideas que tengan potencial para resolver desafíos comerciales clave”, dice David Cronström, Director de Estrategia e Innovación.

Para el programa 2021, Electrolux busca una vez más soluciones que avancen en su compromiso sostenible. Una segunda prioridad es la excelencia operativa digital, un área en la que las empresas jóvenes dinámicas pueden hacer una contribución significativa. El objetivo general es convertir las soluciones iniciales en productos, tecnologías y procesos viables que aborden desafíos específicos relacionados con la estrategia de la empresa Electrolux.

Los socios interesados podrán presentar su solicitud antes del 2 de abril en https://open.electrolux.com/community/boosterprogram así como obtener más información acerca del programa.

El programa Booster ha logrado, hasta la fecha, hasta ahora más de 370 socios potenciales revisados, más de 100 soluciones seleccionadas, 10 soluciones preseleccionadas, 8 “productos mínimos viables” completamente desarrollados y 2 proyectos en la fase de ampliación.

El programa Booster anterior finalizó a finales del año pasado, con los cinco socios entregando interesantes soluciones comerciales y técnicas mientras trabajaban con equipos de proyectos dedicados en Electrolux durante 12 meses. Se eligieron dos de las soluciones para un mayor desarrollo y han entrado en la fase de implementación.

 

 

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