Electrolux “Top Employer 2012”, attrattiva per i talenti
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La prestigiosa certificazione, assegnata ai migliori datori di lavoro, riconosce a Electrolux trasparenza nella comunicazione, favorevoli condizioni lavorative e opportunità di carriera per i dipendenti più dotati.
Electrolux è certificata “Top Employer Italia 2012”. L’ambito riconoscimento, che viene assegnato ai datori di lavoro che superano determinati parametri nella gestione delle Risorse Umane, è stato consegnato ieri sera al direttore generale di Electrolux Italia, Luigi Campello, nel corso di una cerimonia nella sede del Sole 24 Ore a Milano.
Vengono riconosciuti a Electrolux punti di eccellenza come la gestione delle performance, la trasparenza della comunicazione interna, le condizioni di lavoro e le opportunità di crescita per i dipendenti più dinamici e preparati. Elementi particolarmente significativi se si pensa che devono convivere con le criticità del momento e con i riallineamenti competitivi che coinvolgono anche le unità italiane del Gruppo.
La Certificazione “Top Employers” documenta l’eccellenza delle aziende nella gestione delle Risorse Umane e nelle strategie di attrazione, motivazione e fidelizzazione dei talenti. Rappresenta un prestigioso riconoscimento a livello internazionale e autorizza all’utilizzo del Marchio di Qualità per un anno.
La Certificazione viene rilasciata in seguito alla ricerca condotta da CRF Institute con “Top Employers HR Best Practices Survey™”, uno strumento di indagine scientifico e oggettivo che esamina un ampio spettro di politiche e dinamiche Human Resources, riassunte nelle cinque categorie: Politiche retributive, Condizioni di lavoro e benefit, Cultura Aziendale, Formazione e sviluppo, Opportunità di carriera. Il risultato della ricerca viene poi sintetizzato in un rating di eccellenza.
Solo le aziende che superano gli standard previsti dalla ricerca ottengono la Certificazione Top Employers.
Il profilo completo di Electrolux con il dettaglio di rating, punti di eccellenza e ritratto aziendale per esteso è consultabile sul sito www.topemployers.it ed è pubblicato sul volume Top Employers Italia 2012 (Franco Angeli).
