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Electrolux è Top Employer Italia e Top Employer Europe

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Alla conferma della certificazione come Top Employer Italia per l’ottavo anno consecutivo, si aggiunge quest’anno la certificazione europea.

Electrolux è stata certificata Top Employer Italia per l’ottavo anno consecutivo e per il primo anno in assoluto anche Top Employer Europe, grazie alla certificazione ottenuta anche in Francia, Germania, Spagna e Regno Unito.

La certificazione conferita dal Top Employers Institute è il risultato di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, che ha riconosciuto le eccellenze di Electrolux nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti, nei processi di formazione e sviluppo diffusi a tutti i livelli aziendali e nelle strategie di gestione HR, dimostrando così di essere un’azienda leader in questo ambito, impegnata in un continuo miglioramento delle politiche e delle Best Practice.

“Questa certificazione ci posiziona tra i migliori in ambito HR, confermando l’impegno del Gruppo nella gestione e valorizzazione delle Risorse Umane”, dichiara Ruben Campagner, Country HR Manager di Electrolux Italia. “Un impegno che si concretizza nelle attività di sviluppo personale e professionale che offriamo ai nostri talenti, nel supporto alla digitalizzazione, nell’offerta di nuove modalità di lavoro – come lo smart working – e di servizi alla persona attraverso un piano welfare all’avanguardia. Grazie a obiettivi condivisi, collaborazione, trasparenza e coinvolgimento continuiamo con successo la nostra strada per diventare una High Performance Learning Organization”.

Il Top Employer Institute è un ente internazionale che dal 1991 valuta e premia l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende per i propri dipendenti attraverso una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi che determina il raggiungimento degli standard richiesti per ottenere il marchio di Qualità Top Employer.

 

 

 

 

 

 

 

 

Il processo per l’ottenimento della Certificazione è rappresentato da un’analisi approfondita in 10 ambiti HR: Strategia di sviluppo dei talenti, Pianificazione della forza lavoro, Acquisizione di Talenti, Processi di assunzione, Formazione e sviluppo, Gestione delle performance, Sviluppo della leadership, Gestione dei processi di carriera e successione, Retribuzione e benefit, cultura aziendale.

 

Electrolux contribuisce a uno stile di vita migliore reinventando le esperienze nel gusto, nella cura dei tessuti e nel benessere, rendendo la vita più piacevole e sostenibile per milioni di persone. Come azienda leader globale nel settore degli elettrodomestici, mettiamo il consumatore al centro di tutto ciò che facciamo. Con i nostri marchi, tra i quali Electrolux, AEG, e Frigidaire, vendiamo oltre 60 milioni di elettrodomestici e apparecchiature professionali in più di 150 mercati ogni anno. Nel 2018 Electrolux ha raggiunto un fatturato di circa 12 miliardi di Euro con un totale di 54.000 dipendenti in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni www.electroluxgroup.com

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