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Electrolux dà il via al primo programma di Digital Awareness

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Coinvolgerà 3.500 dipendenti delle fabbriche italiane, supportati nel dialogo e nel rapporto con le nuove tecnologie.

Electrolux ha ufficialmente lanciato il primo programma di Digital Awareness, un percorso di digitalizzazione e informatizzazione che vede l’Italia come paese pilota e che nei prossimi mesi coinvolgerà tutti i 3.500 dipendenti dei siti produttivi italiani.

“Riteniamo indispensabile che tutte le figure all’interno delle nostre unità produttive debbano poter svolgere il loro lavoro al meglio. Attraverso il programma di Digital Awareness tutti gli operatori di linea potranno imparare a dialogare e rapportarsi con le nuove tecnologie con cui si interfacceranno, sia all’interno che all’esterno dell’ambito lavorativo, divenendo veri e propri protagonisti di questa evoluzione”, dichiara Ruben Campagner, HR Country Manager di Electrolux Italia.

Il programma, che consiste in 8 ore di lezione interattiva in aule dotate di PC, ha già coinvolto i circa 900 dipendenti del sito produttivo di Porcia. Nei prossimi giorni il programma prenderà il via a Cerreto e successivamente nei siti di Forlì, Solaro, Susegana e Vallenoncello, per un totale di 1.400 ore formative.

Attraverso questo programma, realizzato in sinergia tra le funzioni HR e Digital Transformation Europe e in collaborazione con EnAIP Friuli Venezia Giulia, i dipendenti di Electrolux sono guidati alla scoperta degli strumenti informatici più diffusi e dell’evoluzione digitale che sta interessando gli stabilimenti europei del Gruppo, sperimentando alcuni degli strumenti digitali più innovativi come ad esempio visori 3D e scanner barcode.

I principali argomenti del corso

  • Le basi, creare e utilizzare un indirizzo email, gestione degli allegati
  • La busta paga elettronica, accesso e consultazione
  • Navigare sulla rete, accesso ai servizi e acquisti on line
  • Cyber security: come navigare in sicurezza. Consigli pratici
  • Digitalizzazione e competenze digitali in Italia ed Europa
  • Digitalizzazione in Electrolux: test pratici di tecnologie e dispositivi

Il feedback ottenuto finora dai dipendenti è stato molto positivo. Nel test di valutazione del corso il gradimento varia tra 9 e 10 su una scala da 1 a 10.

 

Electrolux contribuisce a uno stile di vita migliore reinventando le esperienze nel gusto, nella cura dei tessuti e nel benessere, rendendo la vita più piacevole e sostenibile per milioni di persone. Come azienda leader globale nel settore degli elettrodomestici, mettiamo il consumatore al centro di tutto ciò che facciamo. Con i nostri marchi, tra i quali Electrolux, AEG, e Frigidaire, vendiamo oltre 60 milioni di elettrodomestici e apparecchiature professionali in più di 150 mercati ogni anno. Nel 2018 Electrolux ha raggiunto un fatturato di circa 12 miliardi di Euro con un totale di 54.000 dipendenti in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni www.electroluxgroup.com

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